自分に問題がある

あなたには問題があります。・・・・と上司からいわれるといかがでしょうか？
会社・友人・家族、自分の周りの人に対して、自分はいつもフェアでいることができているのか自問してしまいました。目から鱗が落ちる思いで一気に読んでしまいました。




伝えたい内容は、原則的なもので難しくありません。人間としての生き方根本に関わる哲学的な本でした。・・・といっても物語で伝えてくれるので、とてもおもしろく興味をもって読めます。自分もできるだけ箱の外にいつづけたいと思いました。会社の人間みんながこの本を読んで、実践すると強い会社ができると思います。人間関係のあらゆる場面において有用な考え方の基本が書いてありました。

最重要部分のみ抜粋します。

■自分への裏切り

①自分が他の人のためにすべきだと感じたことに背く行動を、自分への裏切りと呼ぶ。
②いったん自分の感情に背くと、周りの世界を、自分への裏切りを正当化する視点からみるようになる。
③周りの世界を自分を正当化する視点から見るようになると、現実を見る目がゆがめられる。
④したがって、人は自分の感情に背いたときに、箱にはいる。
⑤ときが経つにつれ、いくつかの箱を自分の性格とみなすようになり、それを持ち歩くようになる。
⑥自分が箱の中にいることによって、他の人たちをも箱の中に入れてしまう。
⑦箱の中にいると、互いに相手を手ひどく扱い、互いに自分を正当化する。共謀して、互いに箱の中にいる口実を与え合う。

■知っておくべきこと

○自分への裏切りは、自己欺瞞へ、さらには箱へとつながっていく。
○箱の中にいると、業績向上に気持ちを集中することができなくなる。
○自分が人にどのような影響を及ぼすか、成功できるかどうかは、すべて箱の外に出ているか否かにかかっている。
○他の人々に抵抗することのをやめたとき、箱の外に出ることができる。

人脈づくりはあせらない

本日紹介しますのは、レバレッジシリーズがベストセラーになっております本田直之さんの下の書籍です。



ポイントは、ただ一つ。「貢献できる人間になること。」これにつきます。短期で顔だけ紹介してもらった人脈をつたって成功したいなどと思ってはいけません。他人に有用な情報を供給できる術を持つこと＝人脈形成術です。正直言って、書かれていることはごもっともでありますが、本田さんの著書の中では、内容が非常に少なく、あまり参考になりませんでした。他の著書の方をお勧めします。
人脈形成は科学するものではなく、人脈は自分を高めていけば自然にできるものであると実感しました。それがわかったことが収穫です。まずは、インプットをして、アウトプットの機会（私にとってはこのブログ）を増やすことですね。
著書の中で、本田さんが紹介されていた世界遺産検定ですが、ホームページを見たところテキストが非常に高く敷居が高いですね。興味があったのですが、手が出ません・・・・・・。

■人脈術のレバレッジ・メモ

　レバレッジ人脈術のメモ

■世界遺産検定へのリンク

　世界遺産アカデミー